Teori Kepimpinan DISC

Teori perilaku kepimpinan oleh dua pakar pengurusan dan psikologi ini dapat dirumuskan sebagai :

Pemimpin	Perilaku	Simbol	Analisa Kepimpinan
Penguasa (dominan) berpengaruh dalam jangka pendek	Cepat memerhatikan pekerjaan	D	a) Instruksinya keluar secara langsung (eksplisit) b) Menyukai populariti c) Tegas terhada orang lain d) Lebih banyak memerhatikan pekerjaan berbanding manusia e) Tidak mempunyai pejabat f) Cepat produktif
Kharismatik (influential) Berpengaruh dalam jangka panjang	Cepat memerhatikan manusia	I	a) Tidak menyukai rutin b) Sangat dicintai c) Tidak mempunyai pejabat d) Relasinya luas e) Kemampuannya untuk menggerakkan manusia sangatlah besar f) Instruksinya keluar secara tidak langsung (implisit)
Ortodoks (Sready)	Cermat / teliti /bertahap Sangat perhatian terhadap pencapaian	S	a) Tidak menyukai perubahan yang besar (tidak menyukai perkembangan) b) Menangani pekerjaan secara lambat c) Cermat (teliti) d) Relasinya tidak luas
Konservatif (Cautious)	Cermat / teliti /bertahap Sangat perhatian terhadap relasi	C	a) Keperibadiannya sangat istemewa dan melihat masalah secara objektif b) Pekerjaannya sangat jeli c) Relasinya baik d) Tidak suka melirik perubahan dan selalu berusaha bertahap secara tegas.

Wallahu alam.

Dr Thariq Muhammad As-Suwaidan

& ProfDr Faishal Umar Basyarahil

Pemimpin Hebat, 2015