Pembangunan manusia dan latihan

Dasar Latihan Sumber Manusia (DLSM) KPM

Bagi memenuhi keperluan DLSM, KPM sebanyak 7 hari kursus setahun, pegawai boleh menghadiri latihan melalui kaedah Blended Training Approach. Melalui kaedah ini , program latihan dikelaskan kepada tiga kumpulan :

a) Latihan

Takrifan : Tempoh latihan selama 6 jam secara bersemuka dan berterusan diiktiraf sebagai satu hari berkursus adalah seperti berikut: kursus, seminar, konvensyen, bengkel/workshop, forum, simposium, kolokium, lawatan rasmi/korporat/sambil belajar dan klinik kaunseling.

Kehadiran latihan :

i. Minimum 2 hari setahun dan tidak terhad jumlah maksimumnya.

ii. Kehadiran yang diambil kira hanya bagi kursus jangka pendek (kurang 3 bulan)

b) Sesi Pembelajaran

Takrifan: Tempoh latihan / pembelajaran secara bersemuka yang kurang dari 6 jam tetapi boleh dikumpul sebagai bersamaan sehari berkursus meliputi: Sesi pembelajaran PTK, Sesi Pembelajaran di peringkat Jabatan, Bahagian, Cawangan dan Seksyen, Sesi perkongsian ilmu di peringkat Jabatan, Bahagian, Cawangan dan Seksyen, Program anjuran Bahagian Psikologi dan Kaunseling, Program Bicara KPM atau program serupa anjuran Jabatan, Bahagian, Cawangan dan Seksyen, Perhimpunan Bulanan Jabatan dan Bahagian, Program Penerapan Nilai-nilai Murni dan ceramah-ceramah khas pada bulan Ramadhan, Program sambutan program khas – sambutan Bulan-bulan Islam / perayaan yang mengandungi ucapan / ceramah / forum dan Pertemuan Mentor dan Mentee (pertemuan hendaklah dicatatkan dalam buku catatan)

Kehadiran latihan:

i. 6 jam terkumpul bersamaan 1 hari berkursus

ii. Maksimum 30 jam terkumpul setahun bersamaan 5 hari berkursus

iii. Pembentangan Kertas Kerja bersamaan 1 hari berkursus

c) Pembelajaran Kendiri

Takrifan : Satu kaedah pembelajaran besemuka atau virtual yang berkonsepkan atas daya usaha sendiri : e-pembelajaran dan pembacaan buku dan bahan ilmiah

a) Penggunaan portal e-Pembelajaran Sektor Awam (EPSA) – www.epsa.intan.my; Penggunaan Pangkalan Repositori Ilmu Sumber Manusia (PRISMA-HRMIS)

b) Pembacaan buku-buku ilmiah di dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dan

c) Pembacaan Jurnal Ilmiah / laporan / kajian dan lain-lain bahan ilmiah

Kehadiran latihan :

i. Pembacaan buku dan bahan ilmiah

ii. Pembentangan perlu diadakan di peringkat Jabatan / Bahagian / Unit

iii. Satu pembentangan bersamaan 1 hari berkursus : Maksimum 3 hari setahun (18 jam)

iv. Pegawai yang berjaya menamatkan kursus melalui EPSA akan diiktiraf telah menghadiri kursus tetakluk kepada perkiraan 6 jam bersamaan 1 hari berkursus.

Wallahu a’lam.

Toolkit Pengetua dan Guru Besar

BPSM, KPM, 2010