Friday, May 30, 2014

Setia pada janji

Tip Eksekutif Cemerlang 29

Konsep ini menuntut agar kita memenuhi segala apa yang kita akui semasa menandatangani sebarang aku janji. Beberapa kaedah asas adalah :

v  Menepati waktu kerja yang dijanjikan
v  Bersetuju memahami semua tanggungjawab dan jenis-jenis kerja bakal dilakukan
v  Menepati peraturan kerja yang sudah ditetapkan
v  Bersetuju dengan gaji yang ditawarkan
v  Bersetuju dengan jawatan yang ditawarkan
v  Bersetuju dengan lokasi tempat kerja
v  Sentiasa mentaati bos dan patuh kepada arahan

Ingat, tidak melaksanakan arahan tersembunyi atau nyata bererti berlakunya perlanggaran kontrak. Ia boleh membawa kepada pemecatan daripada jawatan yang disandang. Maka dengan tajuk saya yang menurut perintah kita dapat mengelakkan diri terkeluar daripada landasan kecemerlangan dalam organisasi.

Wallahu alam.

Daripada baik kepada hebat
Samsudin Wahab, 2006

No comments:

Post a Comment