Cara terbaik bagi membezakan peranan coach daripada
pengurus, pengajar dan mentor adalah oleh siapa yang memiliki apa dan bagaimana
komponen semasa interaksi.
* Mentor memiliki bagaimana,
bukan apa
* Pengajar memiliki kedua-dua
apa dan bagaimana
* Coach tidak
memiliki apa atau bagaimana. Ini adalah dimilik oleh Coachee!
Membuat anjakan mental kepada peranan sebagai coach
memerlukan seseorang itu :
a) Melepaskan kedua-dua apa dan bagaimana.
b) Hapuskan berat sebelah dan prasangka
c) Menjadi kurang ego dan
d) Hapuskan kekusutan
Wallahu alam.
Abdul Razak b Alias
Coaching &
Mentoring
No comments:
Post a Comment