Ciri-ciri 4E
ini dikemukakan oleh Jack Welch, pengerusi syarikat General Elekric. Pada tahun 1981 beliau dilantik sebagai CEO
syarikat GE itu. Beliau berpendapat satu syarikat yang besar menghalang
kemajuan, ia bergerak pelahan dan terlalu birokratik. Dalam dunia bisness, sama
ada kita lakukan yang terbaik ataupun kita tidak akan bertahan lama di
dalamnya. Penstrukturan semula dilakukannya dalam Fasa harware diikuti
memfokuskan kepada menaikkan semangat dan produktiviti pekerja dalam fasa
kedua, software. Menerusi 4E merujuk
kepada :
a) Energy :
Tenaga
b) Energizes : Mendorong
c) Edge : Cekal
d ) Executes : Melaksana
Konsep 4E terletak antara intergriti dan keghairahan.
Ciri-ciri ini bertindan dan saling bertindak.
Energy
|
Energizes
|
Edge
|
Executes
|
Memacu & mendorong
|
Visi dan wawasan
|
Pesaing hebat
|
Mengeluarkan hasil & mencipta matlamat
|
Mendukung perubahan
|
Mendorong semangat orang lain
|
Membuat keputusan sukar & rumit
|
Prestasi yang konsisten cemerlang
|
Wallahu a’lam
Kuasa
kepimpinan 4E
Jeffrey
A.Krames
2013
No comments:
Post a Comment