Seringkali kita
memperlakukan anak buah dengan cara Aku
menjalankan jawatanku dengan berfikir dan kamu menjalankan jawatan kamu dengan
bekerja. Di sini kita akan kehilangan banyak kompetensi dan potensi di
bawah slogan yang bahagian luarnya menunjukkan kasih sayang tetapi bahagian
dalamnya mengandungi pengusiran.
Ia sama seperti slogan
mantan presiden Amerika Syarikat John F Kennedy yang mengatakan: Kita tidak
ingin menjadi seperti pemimpin Revolusi Perancis yang mengatakan: Jika
anak-anak bangsaku berangkat, naka aku harus mencari tahu ke mana arah
perjalanan mereka agar aku boleh memimpin mereka ke mana sahaja mereka hendak
pergi.
Sesungguhnya tujuan
pendidikan Islam adalah melahirkan para pemimpin tetapi mereka berdisiplin saat
pelaksanaan dan penugasan serta bersegera dan berdikari.
Seorang pemimpin seperti
kata Montgomery harus bersedia menjadi pelayan bagi kebenaran. Kebenaran
sebagai tujuan umum yang memberikan manfaat universal. Beliau harus melatih
dirinya untuk hal ini sehingga dia memiliki kesediaan psikologi yang secara
utuh memberikan keuntungan kepada orang lain untuk mengikut dirinya. Namun
pilihan yang paling ideal bagi seorang pemimpin adalah menyiapkan kader-kader
di belakangnya yang teguh berilmu dan bercita-cita untuk melanjutkan tugas
setelah kepergiannya (regenerasi).
Jadi kita tidak
sependapat dengan penyataan Napoleon yang menyatakan: pasukan dari arnab yang
dipimpin oleh singa lebih baik berbanding pasukan singa yang dipimpin oleh
arnab.Justeru itu, kita boleh mengatakan yang lebih baik dari itu ialah pasukan
singa yang dipimpin oleh singa.
Wallahu alam.
Dr Thariq Muhammad As-Suwaidan
& ProfDr Faishal Umar Basyarahil
Pemimpin Hebat, 2015
No comments:
Post a Comment