Strong Implementation & Rapid Execution KPM 2014
Fokus ini perlu diperlihat melalui tindakan berikut :
* Adanya pemantauan yang rapi termasuklah program turun padang
* Adanya kawalan dan sumber yang bertangungjawab khususnya PPPM 2013-2025
* Melihat pencapaian atas asasaran yang dirancang
* Setiap pelaksanaan mestilah merujuk segala peraturan serta mematuhi
tatatertib perkhidmatan dan tidak boleh lengah.
Dalam masa yang sama, usaha bagi menjaya dan menggerakkan pelaksanaan
tugasan mestilah dapat menambat hati dan jiwa orang bawahan. Semua pihak juga perlu
meningkatkan keupayaan untuk berkerjasama.
Di antara cara-cara untuk mencapainya ialah :
* menjelma kebolehpercayaan
* berkongsi maklumat
* hubungan kerja secara berkomunikasi
* sokong bentuk penerimaan
* struktur objektif secara berpasukan
Sesebuah organisasi cemerlang dan bergerak kehadapan akan mengamalkan
prinsip-prinsip berikut:
* Meaning – perlu tahu siapa diri kita sendiri
* Framing – mengurus diri sendiri
* Engaging – perlu ke hadapan
* Energizing – find your voice
* Connecting – berhubung dengan orang di sekeliling.
Budaya kerja yang cepat, tepat dan berintegriti amat penting serta perlu
diamalkan dalam kalangan penjawat awam. Ingatlah, tanpa integriti hilanglah
jati diri, bagai nila setitik yang merosakkan susu sebelanga. Usah rendahkan
mertabat integeriti dalam usaha untuk membantu mencapai kejayaan dengan cepat.
Wallahu alam.
No comments:
Post a Comment